どこよりも充実した育児支援
大和病院は子育てしながら働くママさん看護師を応援しています。
産前・産後休暇はもちろん、育児休暇も取得しやすい環境です。
お子さんが小さいうちからでも安心して働けるように、24時間対応の院内保育所を完備。残業時間も少なく、無理せずに家庭と仕事の両立ができます。
育児休暇取得率100%
お子さんのいる職員が多く、周囲の理解も得られやすい環境です。子どもが成長した後も安心して帰ってこれます。
アットホームでみんな仲良し
病棟関係なく、スタッフ同士が仲良しです。就業後はいっしょにご飯を食べに行くスタッフもいます。
仕事中も、分からないことがあればスタッフ同士で教え合い、困ったことがあればお互い助け合って乗り越える、という文化が根付いています。仲が良いだけではなく、日々互いに切磋琢磨し合いながら新しい知識や学びを得ています。
頑張りはしっかり認める人事評価制度
勉強すれば勉強する分、頑張ればがんばった分、やる気がある人を病院はしっかり評価します。
管理業務や教育に関心のある人はどんどんチャレンジして下さい。大和病院は看護師としてのキャリアアップを目指すあなたを応援します。
大和病院は看護師が働きやすい職場環境づくりを目指し、
日々仕組みづくりに取り組んでいます。
みどり会は、病院と職員とが協力して福利厚生を行う互助会で、職員同士の懇親を目的とした行事を実施しています。年間4〜5回、
行事を企画をしており、ビアパーティーや日帰りバスツアー・バーベキュー・チャリティバザーなどを行っています。
平成28年11月 日帰りバスツアー
平成28年のバスツアーは滋賀県へ。まずは琵琶湖遊覧船ミシガンでクルージング。自然豊かで雄大な景色の中、ゆったりとした時間を過ごしました。
昼食は「びわこの千松」で近江牛すき焼き食べ放題。お腹いっぱいになるほどのお肉を堪能しながら、各テーブルでは自然と会話も弾んでいました。
近江八幡では各自自由行動で、お堀のある情緒あふれる昔ながらの町並みを散策したり、日牟禮八幡宮に参拝したり。中にはロープウエイで八幡山まで登られた方もいたようです。
平成28年6月 ボウリング大会
6/24(金)桜橋ボウルにて、ボウリング大会を行いました。各施設から59名が参加され、南部花園館・中村所⻑の始球式で幕を切り、2ゲームの合計得点で競いました。男女各上位は以下のとおり、三施設対抗戦は、優勝:大和中央病院、2位:大和病院、3位:南部花園館でした。ボーリングの後は表彰式兼親睦会で、大いに盛り上がりました。
平成27年6月 ちんちん電車で飲もう!
阪堺電車を貸し切って、天王寺駅前から浜寺駅前の往復、約二時間のショートトリップ。まい泉のカツサンドなどを持ち込んで、流れる街の風景を背に、日頃は味わうことのできない路面電車内での宴会を楽しみました。54名がご参加下さり、職員間の親睦もはかることができました。
育児休暇制度
法令制度に準じます
産前産後休暇
法令制度に準じます
介護休暇制度
法令制度に準じます
定期健康診断
年2回
慶弔
災害見舞金
職員食堂
朝・晩全額病院負担
ひと目で分かる大和の看護部!
大和病院看護部にまつわる数字を分かりやすくまとめてみました。
年次有給休暇消化率
67 %
年間休日
107 日
1ヶ月単位の変形労働時間制としています。
リフレッシュ休暇取得率
98 %
ママさん看護師
18 名
育児休暇取得率
100 %
産後職場復帰率
100 %
男女比率
女性96 % 男性4 %
平均年齢
42 才
平均勤続年数
5 年